雅安市名山區(qū)茶城建設(shè)工程有限公司成立于2018年，主要從事市政公用工程施工；地基與基礎(chǔ)工程；土石方工程；園林綠化工程；房屋建筑工程施工；房屋維修；建筑裝修裝飾工程；管道工程；鋼結(jié)構(gòu)工程；城市及道路照明專業(yè)承包；建筑材料銷售等業(yè)務(wù)。為滿足我公司發(fā)展需要，現(xiàn)按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會招聘項目制臨時用工10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）生產(chǎn)經(jīng)理1名

（二）棟號長2名

（三）測量員1名

（四）質(zhì)量員1名

（五）資料員1名

（六）施工員2名

（七）施工工長1名

（八）項目開發(fā)專員1名

二、招聘條件

（一）生產(chǎn)經(jīng)理

1、大專及以上學(xué)歷或從事房建現(xiàn)場管理相關(guān)工作5年及以上，具有相關(guān)管理經(jīng)驗，熟悉工作流程；

2、遵紀(jì)守法，具備良好的責(zé)任心、溝通能力、談判能力、管理能力及團(tuán)隊合作精神，取得建筑中級工程師證以上職稱。

（二）棟號長

1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富人員可相應(yīng)降低學(xué)歷要求；

2、遵紀(jì)守法，具備良好的責(zé)任心、溝通能力、談判能力、管理能力及團(tuán)隊合作精神；

3、具有5年以上房建現(xiàn)場施工經(jīng)驗，熟悉施工現(xiàn)場工程流程和技術(shù)運(yùn)用。

（三）測量員

1、熟練使用全站儀、水準(zhǔn)儀，對二等水準(zhǔn)有一定的了解，具備一定測繪理論知識，能吃苦耐勞；熟練使用Word、Excel、CAD等軟件；

   2、工程測量相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，或從事過第三方監(jiān)測工作，3年經(jīng)驗及以上測量經(jīng)驗；

   3、遵紀(jì)守法，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；誠實穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)。

（四）質(zhì)量員

1、大專及以上學(xué)歷或從事房建現(xiàn)場管理相關(guān)工作3年及以上，具有相關(guān)管理經(jīng)驗，熟悉工作流程；

2、有較強(qiáng)的溝通能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；熟練使用電腦。

（五）資料員

1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字組織和邏輯分析能力，熟練操作使用常見的辦公軟件（office、photoshop等）；

  2、踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班；

  3、學(xué)歷要求：大專（含）以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（六）施工員

1、具備施工員證，5年以上房建工程項目施工管理經(jīng)驗；

2、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；積極主動，具備團(tuán)隊意識和吃苦精神，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

3、對施工各個環(huán)節(jié)有足夠的了解，對材料、施工有足夠的認(rèn)識，能對建筑圖紙進(jìn)行審核、及時的發(fā)現(xiàn)圖紙中的問題并作處理。

（七）施工工長

1、在建筑行業(yè)從業(yè)5年以上，有自己的施工工人及管理團(tuán)隊；精通施工工藝及施工現(xiàn)場的管理，有豐富的現(xiàn)場溝通能力及解決施工現(xiàn)場突發(fā)事件的能力。

（八）項目開發(fā)專員

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；

2、中共黨員，年齡40歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；              

3、十年及以上房地產(chǎn)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉雅安地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)；

4、熟練使用Word，Excel等辦公軟件，熟悉辦公流程。        

三、招聘程序

（一）報名

現(xiàn)場報名：報名者于2021年4月20日—2021年4月22日內(nèi)前往雅安市名山區(qū)平橋街青年巷二號辦公室填寫《報名登記表》，并提交本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格等證明材料。

報名咨詢電話：0835-3227801。

（二）資格審查

根據(jù)崗位要求及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試時間及地點(diǎn)以電話、短信通知為準(zhǔn)。面試缺考的考生，視為自動放棄。

（四）考察

根據(jù)面試成績，從高分到低分依次確定考察對象，主要考察工作期間德、能、勤、績、廉等情況?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額的，可在該崗位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)；面試成績不合格的，不參與遞補(bǔ)。

（五）體檢

考察合格者進(jìn)入體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。

（六）公示聘用

1.經(jīng)面試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，按公司相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意后茶城公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。

2.公示無異議，辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

薪酬福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，如有違紀(jì)情況發(fā)生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

六、注意事項

本次招聘涉及年齡、工作經(jīng)歷計算時間截止到2021年3月31日。

七、本次招聘工作由雅安市名山區(qū)茶城建設(shè)工程有限公司具體負(fù)責(zé)實施。